عن القيادات القانونية الشابة
تتوجه المملكة العربية السعودية برؤيتها 2030 إلى بناء القدرات البشرية وتطويرها، وذلك برفع مستوى كفاءتها في سوق العمل، ويُعَدّ العمل القانوني أحد أكثر المجالات تأثيراً.
تؤثر جودة العمل القانوني على جميع المجالات في المملكة بلا استثناء، وذلك لتشعب تخصص القانون، واحتياج جميع القطاعات الحكومية والخاصة إليه.
استشعر فريق القيادات القانونية الشابة أهمية وجود منظمة غير ربحية تهتم بتطوير الشباب المتخصصين في الشريعة والقانون، وذلك بالتأهيل والتدريب والإرشاد؛ ليكونوا قادة القطاع القانوني في المستقبل.
رسالتنا
تحقيق التميز في برامج تأهيل خريجي الشريعة والقانون عبر معرفة نوعية تعزز مهاراتهم القيادية لبناء مجتمع قانوني مترابط.
_edited.jpg)
برنامج القيادات القانونية الشابة
برنامج تطويري متخصص في صناعة القيادات القانونية يُعنى ببناء وتطوير القيادات الواعدة في المجال القانوني، لرفع كفاءتهم وتعزيز جودة أدائهم في سوق العمل.
مراحل البرنامج
يتضمن برنامج القيادات القانونية الشابة 5 مراحل
مجلس القادة
سيكتسب المشاركون في هذه المرحلة العديدَ من المهارات المفيدة في سوق العمل حيث تتركز فيها عُصارة الخبرات والمعارف، يقدمها نخبة من المختصين.. منها:
- المهارات القانونية.
- مهارات التخصصات اللصيقة بالقانون.
- المهارات المهنية العامة.
الابتكار القانوني
يستلهم المشاركون من تحديات الواقع الاجتماعي حُلولًا على شكل منتجات قانونية.
الأبحاث
خلال هذه المرحلة، سيكتسب المشاركون مهارات البحث وهي عملية مستمرة، نتاجها بحوث في مختلف المواضيع القانونية.
الإعداد المهني
يقوم بهذه المرحلة خبراء موارد بشرية ومتخصصون في إدارة المواهب لمساعدة المشاركين في صناعة وتطوير سير ذاتية احترافيه، وصفحات شخصية مهنية، ونحرص على أن يكمل المشاركون مسيرتهم العملية، وذلك بأن نصِلَهُم بشركائنا في الجهات الحكومية والخاصة.
الملازمة
نربط فيها المُشارك بقائد قانوني في مختلف الجهات، يلازمه مدةً معينة في عمله؛ لضمان نقل المهارات القيادية للمشارك.
أرقام برنامج القيادات القانونية الشابة:
+ 60
جهة مشاركة
+15000
ساعة تدريبية وإرشادية
22
منتجات قانونية
110
مشارك ومشاركة